Osiguranje životaZabilježi

 

Ugovaratelj mješovitog osiguranja života može biti i pravna osoba. U praksi pravna osoba ugovara životna osiguranja za svoje zaposlenike ili vlasnike, a korisnik za slučaj doživljenja ili smrti može biti pravna osoba ili zaposlenik (fizička osoba).

Ukoliko su poslodavci ujedno i ugovaratelji osiguranja i korisnici po ugovoru o osiguranju života, tada se uplaćene premije (uplate) osiguranja smatraju porezno priznatim izdatkom, a isplata ugovorene svote smatra se ostvarenim primitkom poslodavca i podliježe porezu na dobit.

Neke od prednosti za poslodavca koji ugovori životno osiguranje su...

…zaposlenici su 0-24h osigurani, kako životno tako i od nezgode
…smanjenje porezne osnovice pri utvrđivanju poreza na dobit
…zaposlenici su motivirani indirektnim povećanjem primanja - eventualna isplata ugovorene svote ili njezinog dijela zaposlenicima ili njihovoj obitelji, prema internom sporazumu poslodavca i zaposlenika
…novac od poslodavca ostaje unutar firme (osim u slučaju internog sporazuma između ugovaratelja i osiguranika)
…osiguranici se mogu mijenjati ukoliko nastupi prekid rada iz bilo kojeg razloga
...mogućnost odobravanja posebnih popusta

Ugovaranjem police osiguranja...

... zaposlenik je osiguran od slučaja smrti ili invaliditeta
... na ugovorenu svotu pripisuje se ostvarena dobit 
... u slučaju potpune i trajne nesposobnosti za rad zaposlenika oslobođeni ste plaćanja premije
...povećavate kreditnu sposobnost (na osnovu otkupne vrijednosti police osiguranja života)
... zadržavate realnu vrijednost novca ugovaranjem indeksacije
... sami birate trajanje osiguranja, visinu premije1 i ugovorene svote, dinamiku i način uplate

Uz osnovni paket možete ugovoriti...

...dopunsko osiguranje za slučaj nezgode
...dopunsko osiguranje za slučaj teških bolesti

Poklon majkama...

... svakoj ženskoj osobi koja ugovori AllLife za rođenje prvog djeteta poklanjamo 3% od ugovorene svote osiguranja

Pojmovi s ove stranice